기자부터 홍보인이 될 때까지. 스스로의 한계를 뛰어넘어 이제는 당당히 브랜드PR을 주도하고 있는 스타상 주인공 송윤주 과장을 만나봤습니다. Q1. 피알원 스타상 리스트에 등재되신 걸 축하드립니다~! 먼저 본인 소개 부탁드릴게요. A: 안녕하세요, 1본부 송윤주입니다. 현재 코지마와 파라다이스호텔 부산의 홍보를 담당하고 있습니다. Q2. 본부 내 다양한 프로젝트를 담당했다고 들었어요. A: 주도적으로 길게 담당 했었던 고객사는 현재는 하이브로 사명이 바뀐 빅히트 엔터테인먼트입니다. 당시 빅히트는 아티스트 중심의 홍보가 주를 이뤘는데, 단순히 연예기획사가 아니라 기업으로서 빅히트의 산업적인 가치를 알리는 기업홍보를 담당하며 다양한 커뮤니케이션 활동을 진행했습니다. 처음에는 산업부 담당 기자분들에게 빅히트라고..

디지털 플랫폼 발달로 전통매체 파워가 약해졌다고들 한다. 미디어 생태계 변화와 디지털 홍보 수요 증가는 언론홍보 담당자로 하여금 존재론적 고민에 빠지게 한다. 그러나 디지털 시대에도 언론홍보는 필요하고 또 유효하다. 문법이 다를 뿐, 전통매체는 여전히 홍보업계의 중요한 파트너다. 급변하는 미디어 환경에 전통매체가 어떻게 대응하고 변화하고 있는지 살펴보는 것도 의미가 있으리라 생각한다. 언론이 위기라는 말이 무색하게 매일 생산/소비되는 뉴스의 양은 어마어마하다. 일례로, 우리는 하루 종일 뉴스를 본다. 매일 아침 포털 앱에서 기사를 확인하고, 점심시간에는 식당 한 쪽 TV로 24시간 뉴스 채널을 접한다. 일과 중 포털사이트에서 검색이라도 하게 되면 적지 않은 비율로 검색 결과 우측의 ‘많이 본 뉴스’, ‘..

피알원이 ‘우수 인재 양성기관’으로 소문날 수 있었던 이유는 무엇일까요? 바로 연간 직원들을 대상으로 진행되는 사내 인재교육 덕분인데요~! 올해도 피알원은 전직원이 실무적인 관점에서 전문성과 트렌드를 모두 반영한 교육을 받을 수 있도록 분야별로 다양한 과목을 개설했습니다. 직급별로 듣고 싶은 강의를 직접 선택해 AE로서의 기본소양부터 피알원의 다양한 성공사례, PR 트렌드 등을 파악할 수 있는 최고의 PR컨설턴트 양성소, ‘2021 피알원 인재교육’을 지금 소개합니다! ■ 아카데믹한 학점제 교육 시스템 피알원의 사내 인재교육 수강신청 시 가장 중점적으로 보아야할 것은 직급별 교육 이수기준입니다. 체계적인 교육 운영을 위해 사원부터 대리, 과·차장, 팀장급 등 직급별로 최소 필수/선택 과목수를 지정해 이수..

피알원이 BNK 금융그룹의 SNS 채널 운영 및 디지털 통합 광고 대행을 수행합니다. BNK 금융그룹은 지방은행 최초의 금융지주회사로 출범한 이후 끊임없는 혁신과 도전을 통해 현재는 총 9개 계열사가 함께 하는 대한민국 대표 금융그룹으로 자리매김했습니다. 피알원은 고객과 지역을 기반으로 성장해 온 BNK 금융그룹이 글로벌 스탠다드 금융그룹으로 도약할 수 있도록 적극 홍보할 예정입니다.

피알원이 6월 12일, 창립 15주년을 맞이했습니다. 이를 기념하기 위해 전직원이 소소한 이벤트&행사로 뜻깊은 시간을 가졌는데요. 그 뜨거웠던 현장을 공개합니다! 코로나 바이러스 감염증으로 지난 해 랜선송년회에 이어 전직원이 함께 자리하진 못했지만, 다시 한 번 랜선으로 진행된 ‘창립 15주년 축하 행사’가 진행됐습니다. 창립 15주년 축하 행사는 축하 케이크 커팅식을 시작으로, 피알워너들을 위한 CEO 메시지, 장기근속자 소개 순으로 진행됐는데요. 비록 한 공간에 함께 모일 순 없지만, 피알원의 15주년을 축하하는 피알워너들의 마음이 모여 현장은 금세 후끈 달아올랐습니다. 본 기념행사가 마무리된 뒤에는, 이날의 메인 행사인 ‘랜선 골든벨’ 프로그램이 진행됐는데요. 해당 프로그램은 피알원과 관련된 내용으..

[Chapter #1] ‘한양TV’ 소개 토목과 건축으로 시작해서 태양광, LNG 터미널의 에너지와 미래의 주택개발 사업을 진행하는 ‘‘주식회사 한양’이 2021년 4월부터 기업의 인지도와 브랜드 가치를 높이기 위해 디지털 채널을 활용한 소통을 진행하게 되었습니다. 이에 피알원은 미디어룸 ‘Archive H (아카이브 H)’를 개설하여 양질의 정보성 콘텐츠와 칼럼을 제공하고 있으며, 카카오플러스친구와 인스타그램을 통한 정보 확장하기 위한 마케팅 활동을 운영하고 있습니다. 그리고 최근 마케팅에 이슈가 되고 있는 채널 유튜브에서 ‘한양TV’로 인사혁신과 같은 기업의 새로운 소식과 한양이 진행하고 있는 사업에 대한 연관 콘텐츠를 기획 및 제작하여 영상으로 월 3~4회 발행하고 있으며 MZ세대에게 한양을 알리고..