SNS와 인터넷의 발달로 이제는 우리나라 구석구석에서 벌어지는 온갖 사소한 사건사고가 미디어를 통해 확산되고 있다. 개인의 사생활이라 할 수 있는 – 공인이라는 미명 하에 – 모 유명 경영자의 이혼 소송 건이 확정되지 않았음에도 불구하고 그 과정이 자세히 생중계 되는 듯한 보도들하며, 법원의 최종 판결이 나지 않았는데도 경찰이나 검찰 조사단계에서 보도되는 것들은 자칫 국민의 알 권리라는 이름 하에 지나치게 자세히, 많이 보도되는 것은 큰 문제라고 본다.(12월 7일자 모 종합 일간지 지면 분석) 방송 역시 아침뉴스를 보면 밤 사이 사건사고라 하여 교통사고라든지, 화재 등이 보도되는 경우가 왕왕 있다. 물론 사회적으로 큰 영향을 주는 화재사고(예를 들어 서해대교 케이블 화재 등)는 보도가 당연하겠지만 개인..

피알원이 잡플래닛과 포춘코리아가 발표한 ‘2015 일하기 좋은 기업 - 중소·중견기업’ 10위를 기록했습니다. 지난 1월부터 10월까지 잡플래닛 사이트에 20개 이상 리뷰가 쌓인 638개 기업을 대상으로 선정한 이번 발표는 해당 기업의 전·현직 임직원들의 의견을 직접 반영해 평가한다는 점에서 더욱 신뢰를 얻고 있습니다. 피알원은 임직원들의 자기개발 및 교육에 투자를 아끼지 않고, 안식월 및 개인별 법인카드 시스템 등의 복지혜택을 제공하고 있다는 점에서 좋은 평가를 받았습니다. 앞으로도 피알원은 전 임직원들의 의견을 적극적으로 반영해 ‘일하기 좋은 기업’ 만들기에 앞장서겠습니다. 관련 기사 참조 : [서울경제 – 신의 직장은 있다? 없다? 2015 일하기 좋은 한국기업 종소·중견기업편] Tag : 기업문화..

얼마 전, 요즘 1020사이에서 핫한 뉴미디어 가 피알원을 찾았습니다. 언론홍보가 주를 이루던 과거에는 4대 매체라고 불리던 신문, TV, 잡지, 라디오의 영향력이 높아 이들을 활용한 홍보가 주를 이뤘었는데요, 최근 몇 년 사이 스마트폰의 보급률이 급속화되고 새로운 뉴미디어들이 속속 등장하면서 다양한 미디어를 활용한 홍보의 필요성이 증가하고 있는 추세입니다. 이러한 상황에서 피알원과 파트너쉽을 맺고 있는 다양한 고객사에서도 기존의 언론홍보와 함께 DPR이라고 불리우는 디지털 홍보 부분에 대한 니즈가 점점 커지고 있습니다. 특히, 젊은층을 타깃으로 하는 기업과 브랜드의 경우, 뉴미디어를 적극적으로 활용하고자 고민하고 있습니다. 그에 따라 새로운 트렌드를 이끌고 소비자에게 신선한 반향을 일으키며 효과적인 홍..

드디어, 피알원 공채 시즌이 돌아왔습니다! 피알원 신입사원 공채 모집, 12월 7일까지 서류접수 (관련 콘텐츠 Link : http://prone.tistory.com/706) 그런데 말입니다… 공채 소식이 반갑기는 한데 마음 한구석은 어쩐지 막막하시다고요? 그래서 준비했습니다. 이력서 한 줄, 자기소개서 한 문장에도 한 땀 한 땀 신경 쓰실 그 정성을 잘 알기에 전화, 이메일 등으로 접수된 공채 관련 문의를 모아 여러분께서 면접장에서 마주할지도 모를 분들(!)께 직접 조언을 얻어왔습니다. 황금 같은 현답! 기대되지 않으세요? 그렇다면 서론은 여기까지. 본격적인 Q&A를 시작해볼까요? 지원자격에 관련해서 알고 싶습니다! Q 스펙(출신학교, 학점, 어학 점수 등), 평가에서 큰 비중을 차지하나요? A 아닙..

최근 피알원에는 연이어 대외 수상 소식이 들려오고 있는데요~ 지난 11월 6일, 한국광고PR실학회가 주관하는 ‘2015 올해의 광고상’ 시상식에서 피알원이 삼성반도체이야기 캠페인으로 ‘올해의 광고상-PR상’을 수상했습니다. 2015 올해의 광고상 ‘PR상’ 시상식 ‘올해의 광고상’은 한국광고PR실학회가 매년 광고·PR 분야에서 탁월한 성과를 보인 프로젝트에 수여하는 상입니다. 한국광고PR실학회는 2008년 설립되어 국내 광고·PR 전공 교수를 비롯해 관련 연구자 및 실무자 300여 명이 참여하는 연구 학회로, ‘올해의 광고상’은 현장 경험이 풍부한 전문 교수진이 직접 선정한 상이라 PR인들에게는 더욱 특별한 상이랍니다. 건국대학교 산학협동관에서 열린 시상식 현장은 그야말로 광고·PR인들의 축제 같았습니다..

2016 피알원 신입사원 공채 모집 피알원과 함께 PR전문가의 꿈을 키워나갈 신입사원을 모집합니다 01 모집부분 PR AE(00명) 02 지원자격 - 학력 및 전공 제한 없음 - 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유 없는 분 - 외국어 능력 및 학보사 출신 우대 - PR, 광고, 마케팅 공모전 수상자 우대 03 전형절차 1차 서류전형 ▶ 2차 실무자면접 ▶ 3차 임원면접 ▶ 최종 합격자 발표 04 접수기간 2015년 11월 16일 (월) ~ 12월 7일 (월) 18시까지 (*각 전형 합격자는 개별 통보) 05 서류접수 신입사원 지원서 1부 (당사 홈페이지www.prone.co.kr 에서 양식 다운로드) 자기소개서 PPT 1부 (5~10장 분량) 작성 후 recruit2016@prone.co.kr 이메..