일생활균형(3)
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피알원의 멋진 '워킹맘'들을 만나다
얼마 전 피알원에 반가운 얼굴들이 돌아왔는데요. 바로 1년 간의 육아휴직을 끝내고 복귀한 분들입니다! 지금 바로 만나볼까요~? 먼저 육아휴직제도란 무엇일까요? - 육아휴직이란 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말합니다. 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도라고 할 수 있습니다. 올해 피알원에는 지난 1년 간의 육아휴직을 마치고 세 분이 복귀를 하셨는데요. 세 분과의 짧은 인터뷰를 가져봤습니다. Q1. 복귀를 축하드립니다! 간단하게 소감 한 말씀 부탁드릴게요. 강민경 차장: 세번째 복직이라 감회가 남 다르긴 하네요...
2022.12.09 -
피알원, 2019 대한민국 일자리 으뜸기업 선정
피알원이 고용노동부가 주관하는 ‘2019 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐습니다. 지난 2018년부터 시행해 올해로 두 번째를 맞이한 해당 제도가 아직 아직은 생소할 수 있는데요. ‘대한민국 일자리 으뜸기업’이란 무엇일까요? 그리고 피알원은 어떻게 선정될 수 있었을까요? ‘2019 대한민국 일자리 으뜸기업’ 인증식은 어제 정부세종컨벤션센터에서 진행됐습니다. 이날행사에는 각 기업의 대표인들이 참석해 인증패 수상 및 축하하는 자리가 마련됐는데요. 피알원에서는 박철희 부사장님과 경영지원팀 김동규 부장님이 대표로 참석해 자리를 빛내주셨습니다. 그럼 본격적인 수상소식에 앞서, 우선 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’이 무엇인지 알아볼까요? ■ 대한민국 일자리 으뜸기업 개요 고용노동부에서는 일자리를 많이 늘리고, 일자리..
2019.07.26 -
피알원, 일•생활 균형 캠페인 참여기업으로 선정
피알원이 고용노동부가 주관하는 일•생활 균형 캠페인 참여기업으로 선정됐습니다. 일•생활 균형 캠페인은 2018 트렌드 키워드로도 뽑힌 ‘워라밸(Work&Life Balance)’를 뒷받침 하는 캠페인으로, 일과 삶의 균형을 맞춰 즐거운 삶을 권장하는 것을 목표로 진행되고 있습니다. 근로자들이 본인의 생활을 누릴 수 있는 환경을 만들어주며 기업의 생산성과 경쟁력을 높이는 상생효과를 가져올 수 있는 이 캠페인에 피알원도 참여기업으로 선정됐는데요~ 이 날 서울서부고용복지센터에서 진행된 일•생활 균형 캠페인 제휴/참여기업 협약식 및 인증서 수여식에는 피알원 조재형 대표님께서 참석하셨습니다. 피알원은 매월 둘째 주 금요일을 패밀리데이로 지정, 조기퇴근하는 제도를 통해 직원들의 ‘워라밸’을 지원해주고 있는데요. 조..
2018.08.22